退職いきたい-雇用継続給付金情報満載
雇用継続給付金の情報満載! 雇用継続給付金と言えば?
退職関連エントリー
... セキュリティ ［米国］ 【Ponemon調査】 退職した従業員の59％がデータの不正持ち出しに関与 元の会社のコンピュータにアクセスできた人も24％に上る （2009年02月24日） 退職した従業員の59％が会社のデータを盗み出しており ...
... 鳥取県では指定2病院のうちの一つ、鳥取大学医学部付属病院の救急科専門医4人全員が2009年3月末で退職する。もう一つの県立病院でも救急専門医は1人しかおらず、他科の先生が兼務して、なんとかやっている状態だ。 ...
退職願を提出してからだが 私「課長、年休届けの承認お願いします」 （期間は3週間、実質15日連続の届出を提出） 課長「こんなものは認められない、常識的に考えろ」 私「私としては穏便に済ませたいのですが」 課長「とにかく承認はできない ...
... 豊島良太院長）は四日 救命救急センターの八木啓一センター長（54）ら救急科専門医四人全員が三月末で退職すると発表した。 八木センター長は人員体制や設備の不備などを挙げて「救急に夢が持てなくなった」と理由を説明。 ...
本日２月２８日付けをもちまして、 Shiozyこと塩崎周司は「定年退職」を敢行いたします。 本来、経営者には「定年」はないのでありますが、 思うところがあり、還暦を期に決意したしだいです。 明日３月１日は奇しくも亡き母の四九日の法要であります。 ...
退職とは？
労働者個人の都合によるもの（いわゆる自己都合退職）、事業者からの勧奨によるもの（いわゆる退職勧奨 勧奨退職）、事業者側からの解除によるもの（解雇の結果としての退職）、就業規則に基づく定年退職、労働契約期間満了に伴う退職、等に分類することができる。
勧奨退職と、会社の都合による解雇は、会社都合退職と呼ばれることがある。
労働者個人の事情により、労働者が自発的に労働契約の解除を希望して行うものである。その方法は、口頭によるものと、退職願（退職届）を提出するものとがある。いずれの方法でも有効である。なお、民法上は、解除を申し出た日の14日後に解除されることになっているが、申し出た日に使用者側が合意すれば、「労働契約の合意解除」になり即日もしくは14日より以前もしくは以降の解除も可能である。
退職に関する質問
退職して地位を失ったら皆同じになってしまうのですか..
退職して地位を失ったら皆同じになってしまうのですか？（元平社員も元社長も） 確かに地位は失っても元社長のような肩書きは残るものですか？
ビジネス・経営 就職・転職
退職すると人は地位を失いますよね？どうやって対策し..
退職すると人は地位を失いますよね？どうやって対策したらいいですか？定年を延長する？名誉職に退く？ やはり定年は地位を失うので誰にとっても嫌なものですか？
ビジネス・経営 就職・転職
色々な企業において 改正高年齢者雇用安定法に基づく..
色々な企業において 改正高年齢者雇用安定法に基づく６５歳までの雇用延長の導入は進んでいるのでしょうか？ http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/shikumi/kaishi.pdf また、実際に年金支給開始年齢が上がっていき、雇用延長が進まない場合は退職後、無年金の状態になるのでしょうか。 改正高年齢者雇用安定法が強制になるよう法改正されることはありますか？
ビジネス・経営 政治・社会
今年三月いっぱいで、退職するのですが、 下記のよう..
今年三月いっぱいで、退職するのですが、 下記のような場合の、国民健康保険等の手続きについて教えてください。 ・実家を離れ独り暮らしをしていますが、住所は実家のままです。 ・市民税は、実家の住所で支払っています。 ・実家では、両親がおり国民健康保険です。 ・今後も、実家に戻らず独り暮らしを続けます。 ・国民健康保険を私個人で払いたいのです。 ・必要でしたら、住所を独り暮らしの場所へ移動できます。 自宅からの通勤困難で、職場と自宅の間の距離で生活するようになりましたが、 この景気の悪化で、会社都合で退職することになってしまいました。 よろしくお願いします。
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